직원들이 근로자와 고용주 간의 협상에서 제안을 하는 데 너무 오랜 시간이 걸린다고 공유했습니다.

또한 코퀴틀람에 위치한 하드락 카지노와 같은 프로세스의 추가 지연으로 인해 더 심각한 차질이 발생할 수 있다고 경고했습니다.

현재 브리티시컬럼비아주 정부 및 서비스 직원 노조(BCGEU)는 오카나간 지점의 카지노 근로자 및 도박 운영자와 협상 테이블에 하드락 카지노 근로자를 대표하고 있습니다.

앞서 카지노 리포트가 말했듯이, 약 두 달 동안 400명의 하드락 카지노 직원들이 파업을 해왔으며, 오카나간에서는 캐나다 데이 주말부터 700명의 카지노 직원들의 파업이 계속되고 있습니다.

언론 보도에 따르면 조정이 시작된 지 사흘 만에 게이트웨이 카지노는 노조가 협상 테이블에 올린 임금률에 만족하지 못한다고 밝혔습니다. 또한 고용주는 근로자 대표들에게 7월 20일 이전에 대안을 제시해야 한다고 경고했습니다. 임금이 생활임금과 일치해야 한다는 근로자들의 요구에 대해 회사 측은 "그들이 요구하는 인상은 불합리하다"고 논평했습니다

게이트웨이 카지노의 대변인 타냐 가바라는 이메일을 통해 회사 직원을 대표하는 노조가 카지노 보안 요원의 임금을 캐나다 왕립 기마경찰(RCMP)의 훈련된 신입 직원의 초임 연봉보다 23% 더 높게 제시했다고 밝혔습니다. 가바라 씨는 또한 서비스 직원 노조의 다른 직책에 대한 요구 사항이 학교 교사, 간호사 및 트레이더의 수입과 유사하다고 말했습니다.파워볼사이트

카지노 자금 세탁 보고서의 영향을 받지 않는 협상
게이트웨이 카시니와 노동조합의 입장 차이를 고려할 때, BCGEU의 더그 키나 전무이사는 도박 운영자의 직원들이 자신이 "산업 표준 협정"이라고 부르는 것을 요구하고 있을 뿐이라고 설명했습니다. 키나 전무이사는 고용주들이 이에 대응할 수 있는 몇 가지 훌륭한 제안이 제시되었으며, 노조는 회사가 이 제안에 대응할 준비가 되면 언제든지 협상 테이블로 복귀할 의향이 있다고 말했습니다.

킨나 씨는 또한 대체 제안을 시작하는 것이 더 복잡한 형식이며, 그렇게 빨리 할 수 없으며 분명히 더 많은 시간이 걸릴 것이라고 언급했습니다.

이전에 고용주는 파업에도 불구하고 카지노가 여전히 운영되고 있지만 만석이 아니라고 말했습니다.

이번 공연장 운영 중단은 브리티시컬럼비아주의 카지노 업계 전체가 최근 지역 도박장이 불법 자금 세탁 계획과 관련이 있다는 주장에 대해 면밀히 주시하고 있는 시점에 이루어졌습니다. 최근 발표된 이 문제에 대한 보고서에서는 지역 카지노를 '세탁자'라고 부르기도 했습니다. 그러나 게이트웨이 카지노와 BCGEU의 부사장은 이 보고서가 협상에 부정적인 영향을 미치지 않았으며 업계의 추가 권고를 기대하고 있다고 주장했습니다.슬롯사이트

 

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